元フリータから脱出！

更新が滞っておりました。
本日は風邪で休んでおりました。
昨日の朝、「ん？」という感じで起き掛けに体に違和感を感じたのですが、そのまま出所し、顧問先で打ち合わせをしている時に（しかも旧財閥系子会社の人事担当者（女性:綺麗な方です））、自覚できないまま、鼻水がいつのまにかタラ〜、と‥‥。

恥ずかしかったです‥‥

ポチ！お願い致します。
　　　↓
人気blogランキングへ

ところで、現在多忙を極めております。
旧財閥系子会社の２社を担当しているのですが、なんと、この時期に７０名弱が転籍することに‥‥。

健保組合加入の会社なのですが、健保組合担当者も絶句しておりました。
何もこの（算定）の時期に。
あと１ヶ月遅らせることはできませんか？と逆に聞き返される始末。

ちなみに、この２社の算定処理をする際に、報酬に含ませてはいけない給与項目があることが判明。（綺麗な方の担当社からの指摘による)
４月からの２社併せて６００名のお給料の打ち込みと、再計算をしなければなりません。
通常、コレぐらいの人数になりますと、電子データで頂くものですが、ここは古い遣り方でやっているらしく、紙で賃金データをくれます。（信じられません）。

しかも健保番号順に並んでいるのではなく、社員番号、しかも所属順にリストになっているので、システムに数字を打ち込む際は、ベタ打ちができず、一件一件検索機能を使って数字を打ち込んでいかなければなりません。

ということは‥‥。

その労力と掛かる時間たるや膨大なものとなります‥。

こういう遣り方しか無いと事務所内のシステム関係に詳しい方に言われたとき、目の前がぐらつきました‥。

で、無意識なストレスが体に係り、私のすぐ後ろのパートさんの風邪が移ってしまったようです。

しかも、６月に昇給し、４月にさかのぼるし、毎月のように月変者が発生するしで、訳分かりません。

今回も、「そうそう今回転籍する方は算定対象から外れるからリストからはずしておかないと‥」、てな感じで、チェックが洩れたらそのまま見逃してしまう恐れもあり、怖いです。

ちなみに私が鼻水たらした顧問先の担当者は昔、社労士事務所にお勤めされていた方。
したがって、社労士事務所での仕事の回し方も知っていますし、知識もありますので、緊張します。

前なんか、先にご自身が労働基準監督署や社会保険事務所に問い合わせてから、こちらに問い合わせの電話をしてくることもあり、うかつなことは言えません（何故分かったのかというと、向こうからある案件でお問い合わせがあり、その件について回答したあと、「そうなんですよね〜。労基署にも同じこと言われたんですよね〜」と言われたから）。
つまりセカンドオピニオンの役割を期待されているわけで、それはそれでありがたいのですが、間違ったことや、曖昧なことはすぐに見通されてしまうので、気をつけなければ‥。

あと、一方の会社は、仕事を丸投げしてきて、しかも言葉足らず、説明不足AND切れ気味に話される方（こちらも女性）なので、遣りにくくて難儀します‥。（客じゃなければ一発殴ってますよ）

とりあえず、明日出所予定なので、これでオシマイっす！

ではまた！

人気blogランキングへ
　　 ↓
応援ありがとうございます。
クリックお願い致します。m(_"_)m

土曜日は休んだんですが、たまりにたまった洗濯物と、部屋の掃除、日常品の買出し、その他はず〜と寝てました。

で、本日日曜日、１０：００〜２０：００まで出所して仕事してました。

ポチ！お願い致します。
　　　↓
人気blogランキングへ

コメント下さる方へ

返信できなくてスミマセン。

でも、コメント頂けると嬉しいっす！
ありがとうございます。
この場を借りて御礼致します。

明日も早いので、また次回！

人気blogランキングへ
　　 　↓
応援ありがとうございます。
クリックお願い致します。m(_"_)m

今日は久々に早く帰ってこれました。
（といっても、そんなに早くないか‥‥。）
理由は‥、

ポチ！お願い致します。
　　　↓
人気blogランキングへ


ただ単に、直帰しただけなんですが‥
こういうことしないと、早く帰れないんですよね〜。

ま、今後もこのような手段は使わせてもらいます！

ではまた！

人気blogランキングへ
　　 　↓
応援ありがとうございます。
クリックお願い致します。m(_"_)m

最近明るい話題が無くてスミマセン‥。
本日は、天気、何とか雨が降らずに助かりました。

ポチ！お願い致します。
　　　↓
人気blogランキングへ

土曜、日曜も出所して仕事をしてました。
さすがに疲れました。

コメントくれた方々、返事できずに申しわけないです。
ここで感謝申し上げます。

それで、今回もブログの記事を書いていたのですが、操作を誤ってしまい、記事が消えてしまいました
（Windousがシャットアウトしてしまった‥）

で、充実した記事になる予定だったんだけど、もう記事を書く気力もなくなってしまったので、今日はここでおしまいです。

ではまた！

人気blogランキングへ
　　 　↓
応援ありがとうございます。
クリックお願い致します。m(_"_)m

土曜日、本当は出所してたまった事務をやりたかったのと、算定の準備のため、顧問先の給与内訳と性質等、色々調べておきたかったのですが、連日の疲労と、雨が降っていたので、結局事務所へは行かず、午後まで爆睡し、午後、目が覚めるも２度寝し、数時間後、再び目が覚め、ダラダラと凄した後、読みたかった本を横になりながら読んでいると、いつの間にかまた寝入っていました‥‥。

↑
まるで、頭の悪い女の子のような取りとめなく、ダラダラした文章書いてしまいました‥。
でも、頭がボーとしているので、訂正する気力もないので、ご容赦下さいませ。

ポチ！お願いします。
　　　↓
人気blogランキングへ

日曜日、晴れたので、洗濯と布団干しをしました。
コレだけで疲れてしまった‥

あと、１週間分の買いだめのための買い物をして、昼飯食って、月曜日からの仕事のために頭に入れとかなきゃいけない知識を読もうと思ったけど、結局少ししか出来なかった‥。

休みはやっぱり休みたいっす‥。

あ、それから夏用のスーツも買いました。
洋服の青山です。
クーポン券のおかけで半額になったので助かりました。

でも裾直しが、約１週間だって‥。
ユニクロだったら、その場でやってくれるぞ〜。（長くても３０分）

スーツだからって、裾治すだけのために、そんなに時間が掛かるものかしら？

ま、１週間ぐらいなら、別にかまわないんですけどね‥‥。
でも店に行くのが二度手間になるのが面倒くさいっす。
自転車で行くんですが、結構時間かかるもんですから‥‥。

とりあえず、明日からまた出所です。
気が重い‥‥。

人気blogランキングへ
　　 　↓
応援ありがとうございます。
クリックお願い致します。m(_"_)m

昨日も事務所に出所。
１２時から２３：３０まで働いて、なんとか終電１本前の電車にのることができました。
危なかった‥‥。

ポチ！とお願い致します。
　　　↓
人気blogランキングへ

それにしても、無給で働くということは辛いっすね〜。
しかも新卒レベルの給料で‥。
やっていることといえば、人事企画なんですけどね。
だいたい就業規則の本則や賃金規定、定年後の再雇用に関する規定や、育児介護休業規定、セクハラ、パワハラ防止規定を２社分作成していると、頭の中がグルングルンしてきて、気が滅入ってきます。

特に、会社側から助成金も受けたといわれているので、そのカラミも考えないといけないので‥‥。

今日も昼まで爆睡してたんだけど、体内リズムがヘンになりそうっす。

あと、士業に携わる人間に関して一般化するのもどうかと思いますが、クセのある人間が多いな。
コレは特に社労士業界だからだろうか？
難易度が中途ハンパにあるものだからか、そこまで持つ必要がないだろうと思うほど、プライドが高いのがいるし、偏屈なヤツが多いような気がする。

そういえば、私の前任者、前のブログでも書いたと思うのですが（月給４０万で、企業の人事から話が来ている、というヤツです）、その後、ダメみたいだったですね〜。

なぜなら、就職せずに独立？開業の形で働いているようですから‥。
まあ、後輩の事務所と共同でやっているみたいですけど。
でも、１０年以上の経験と、専門知識が相当あったんんですけど、企業からは避けられたみたいですね。

でも、分かるような気はします。
私も初めて対面した時に「こいつは！」と思うぐらい偏屈そうな顔つき（失礼！）していましたからね。
まともな人事なら、彼のような人間は採用しないと思います。
その後、彼の引継ぎをしたのですが、引継ぎ時にも、顧客の挨拶回りをしただけ。（そんなもん、別に一人でもできる）

肝心の業務情報に関しては、ほとんど０です。

もうね、言うことないです。

とりあえず、算定の時期が近づいてきております。
まだ、早い！と思われそうですが、なんせ、人数や大手子会社の給料の内訳で分からないもんばかりで‥。

例えば、この記事を読んでいる方で分かるかたがいたらご教示いただきたいのですが、住宅手当で、毎月変動する人と変動しない人がいるのですが、これって固定的賃金なんですかね、それとも非固定的賃金なんですかね？
別居交通費（単身赴任している人が、月に一度実家に帰る交通費）は？とかですね。

あと話しは変わるのですが、労働者の本人名義の預貯金口座に給料を振り込む場合って、本人同意は当たり前としても、そのための労使協定を結ばなければならなかったなんて、すっかり忘れていました。（笑）。監督署に提出する必要はないようですが。
ただ、会社の指定する銀行に本人名義の預貯金口座を作ってもらって、そこに給料を振り込む場合は労使協定が必要だと思っていました。

こういう細かいのがあるのが、私的には性にあわね〜な、と思いました

またまた、取りとめのない話になってしまいましたね‥。

ほいでは、また！

人気blogランキングへ
　　 　↓
応援ありがとうございます。
クリックお願い致します。m(_"_)m

今朝は雨が凄かったですね〜。
体下半分はびちゃびちゃになってしまい、しばらくは不快感が残ってイヤだったっす！

ポチ！お願い致します。
　　　↓
人気blogランキングへ

本日は、久々に早く帰れました。
と言っても、荻窪にあるお客さんに行って、そこから直帰したんですが。

まあ、連日の激務（自分でいうのも何なんですが‥（苦笑））で、疲れているんで、今日はここまでにします。

それでは、また！

人気blogランキングへ
　　 　↓
応援ありがとうございます。
クリックお願い致します。m(_"_)m

コメントをくれた皆様、コメ返信できず、申しわけないです。
それから、ありがとうございます。

ポチ！とお願い致します。
　　　↓
人気blogランキングへ

土曜日も、１２時〜２１時くらいまでお仕事でした。
それで、日曜日、昼まで爆睡です‥。

でも、これから、持ち帰りの仕事をしようと思います。（顧問先の就業規則作成）
はっきり言って仕事量がハンパでないにも関わらず、給料がなんでこんなに低いのか納得しかねます。

こりゃ〜、マジで早く次を探さないとやばそうです。
事務所としては最低限の給料で、職員を使う魂胆のようだということと、事務所で修行させてやっている、という意識から、このような待遇になるのでしょう。

しかし、修行といっても、事務所の代表者は資格も持っていないし、仕事の判断は出来ない方なので、？って感じです。

逆に、私（代表者）を守りなさい、というスタンスなので、経験のある中途入社の職員は、勝手に仕事を回して、報告は全て事後にしてます。しかも結果報告のみ（苦笑）。

私も早速、財閥系子会社の労働保険料の年度更新で、代表が作った計算書が過っていたため、顧問先の担当者に説明する際（顧問先担当者１名、事務所担当者はhatiと代表者の合計３名）、まず、一般的な書類の説明をするのは代表がやり、さて続けて代表が計算間違いを謝罪とともに説明するのかな、と思った時、いきなりその箇所にくると、「はい、君が説明して！」と何の前ぶりもなく指差しで指示してきました。

もちろん、私もサラリーマン経験者なので、客の前で、自分の間違いを部下に押し付け、「これからは気をつけますから‥」と言われても、その場は平然と代表に合わせて対応しましたが、内心は、こいつ（代表）はドロを被らないし、イザとなったら逃げるな、と思いました。

代表は酒の席でオレは事務所や職員を守らなければいけないし、そうしないと、オレの居場所も、職員の居場所もなくなっちゃうからな〜、と言っていたので、その考えから、上記のような対応をされたのだろうと思います。

しかし、入所してまだ１ヶ月半も経っていない職員に責任を平然と押し付ける人間も、正直言ってリスペクトできませんね‥。

読書の方も分かって貰えるかもしれませんが、男同士の人間関係の場合、お互いにリスペクトする要因＋愛情がないと、関係が構築できません。

それは上司部下の関係だけでないです。

男はどこか、相手に「コイツやるな」という感覚がないと、まともな関係は築けませんね。

そういう「コイツやるな」というリスペクト的な要因があれば、アイツはなんだかムカつくけど、でも、どこかで認めざるを得ない、と思うことができるもんなんです。

でも、それがないとひたすら侮蔑と軽蔑？、若しくは無視（スルーor表面的にはキチンと対応してもその実、相手にしない）してしまいますね。

とりあえず、だんだん辞めたくなってきてます。
ホントに早く次を見つけたい‥。

人気blogランキングへ
　　 ↓
応援ありがとうございます。
クリックお願い致します。m(_"_)m

朝から雨‥‥。
なのに、出勤しました。もちろんタダ働きです‥。

ポチ！お願い致します。
　　　↓
人気blogランキングへ

しかし、土日出勤すると（それがタダ働きだと）、気持ちの切り替えが出来なくて、精神的につかれますね‥。

しかも、仕事内容は、平日と違って電話も、問い合わせもなく、ひたすら集中してやっているので、中身の濃いものです。
なのにタダ働き‥（クドイですね（苦笑））

もう疲れたので寝ます。

人気blogランキングへ
　　 　↓
応援ありがとうございます。
クリックお願い致します。m(_"_)m

休日出勤なのですが、もちろんなんの手当てもでません。
タダ働きです‥‥。
昼の１２時から２０時３０分まで働いておりました‥。
食事も、パン１枚、栄養ドリンク１本。
夜に、トマト２個、から揚げ６個、ミックスフルーツ１パック、です。
明らかに栄養不足でしょうか‥。

ポチ！お願い致します。
　　　↓
人気blogランキングへ

明日も休日出勤です。
もちろん、明日もタダ働き‥‥。

しかも元の給料が、４大新卒女子の初任給レベル‥。
はっきり言って、モチベーションを維持するのがタイヘンです。

ま、いいんです。
これで、辞める正当な理由ができたってなもんですから‥‥。
次が決まるまでは辞めませんが、すでに次を探しはじめてはおります。
それにものは考えようで、労働社会保険実務からは、しばらく遠ざかっておりましたので、よいおさらい、と思って業務に向き合っております。

ここは無理やりにでも、プラス思考でいないと心が折れてしまうもんで‥‥。

今日はもう疲れたのでここまでにします‥。

人気blogランキングへ
　　 　↓
応援ありがとうございます。
クリックお願い致します。m(_"_)m